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WorkTango Bewertungen & Produktdetails - Seite 5

WorkTango Übersicht

Was ist WorkTango?

WorkTango ist eine innovative Employee Experience Plattform, die Organisationen dabei unterstützt, die Mitarbeiterbindung zu verbessern, die Fluktuationsrate zu senken und die Gesamtleistung zu steigern, während gleichzeitig die Betriebskosten reduziert werden. Diese Plattform bietet eine umfassende Suite von Tools, einschließlich Mitarbeiterumfragen und Anerkennungs- & Belohnungssoftware, die darauf abzielen, eine positive Arbeitsplatzkultur zu fördern und Mitarbeiter zu stärken. Die Plattform bedient ein vielfältiges Zielpublikum, darunter HR-Profis, Teamleiter und Führungskräfte, die daran interessiert sind, ein engagiertes Arbeitsumfeld zu schaffen. WorkTango ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die umsetzbare Einblicke von ihrer Belegschaft durch Umfragen sammeln möchten, sowie für diejenigen, die darauf abzielen, Mitarbeiterleistungen effektiv anzuerkennen und zu belohnen. Durch die Ansprache dieser kritischen Bereiche hilft WorkTango Organisationen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen. Zu den Hauptmerkmalen von WorkTango gehören die dualen Angebote von Mitarbeiteranerkennung & Belohnungen sowie Umfragen & Einblicke. Die Komponente Mitarbeiteranerkennung & Belohnungen ermöglicht es Organisationen, individuelle und Teamleistungen zu feiern, was eine Kultur der Wertschätzung und Motivation fördert. Dieses Merkmal verbessert nicht nur die Mitarbeitermoral, sondern fördert auch ein Gefühl der Zugehörigkeit und Loyalität unter den Teammitgliedern. Andererseits ermöglicht das Modul Umfragen & Einblicke Organisationen, Feedback von Mitarbeitern zu sammeln, was wertvolle Daten liefert, die die Entscheidungsfindung informieren und Verbesserungen in den Arbeitsplatzrichtlinien und -praktiken vorantreiben können. Die Integration dieser beiden Lösungen innerhalb einer einzigen Plattform hebt WorkTango von anderen Tools zur Mitarbeiterbindung ab. Benutzer profitieren von einer nahtlosen Erfahrung, da sie sowohl auf Anerkennungs- als auch auf Feedback-Funktionalitäten zugreifen können, ohne mehrere Systeme zu benötigen. Dieser ganzheitliche Ansatz stellt sicher, dass Organisationen die Bedürfnisse und Vorlieben der Mitarbeiter effektiv ansprechen können, was zu höherer Zufriedenheit und geringeren Fluktuationsraten führt. Durch die Nutzung von WorkTango können Organisationen eine florierende Arbeitsplatzkultur schaffen, in der Leistungen gefeiert werden und sich Mitarbeiter gehört und wertgeschätzt fühlen.

WorkTango Details
Produktwebsite
Unterstützte Sprachen
English
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Produktbeschreibung

WorkTango ist eine preisgekrönte Employee Experience Plattform, die Führungskräften und Organisationen hilft, die Mitarbeiterbindung zu verbessern, die Fluktuation zu verringern und die Leistung zu steigern, während die Kosten mit Mitarbeiterumfragen und Anerkennungs- & Belohnungssoftware gesenkt werden. Die ganzheitliche Plattform von WorkTango bietet zwei unterschiedliche, aber komplementäre Lösungen. Surveys & Insights ermöglicht es Organisationen, das Engagement zu messen und sicherzustellen, dass sich jeder Mitarbeiter durch unbegrenzte Umfragen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg gehört fühlt. Führungskräfte erhalten Einblicke in die Mitarbeiterstimmung durch robuste Dashboards und Erkenntnisse und sind befähigt, sinnvolle Veränderungen mit empfohlenen Aktionsplänen voranzutreiben. Recognition & Rewards ermöglicht es Organisationen, manuelle Anerkennungs- & Belohnungspraktiken zu skalieren und zu automatisieren, Kosten zu verfolgen und zu kontrollieren und eine kontinuierliche Kultur der Wertschätzung durch unternehmensweite Anerkennung zu schaffen. WorkTango ist für den Arbeitsplatz gebaut, an dem wir alle Teil sein möchten – wo Teams Großes erreichen, Erfolge gefeiert werden und Mitarbeiter eine Stimme haben.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Die ganzheitliche Plattform von WorkTango bietet zwei unterschiedliche, aber komplementäre Lösungen.

Umfragen & Einblicke erleichtert es Organisationen, das Engagement zu messen und sicherzustellen, dass sich jeder Mitarbeiter durch unbegrenzte Umfragen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg gehört fühlt. Führungskräfte erhalten Einblicke in die Mitarbeiterstimmung durch robuste Dashboards und Erkenntnisse und sind befähigt, mit empfohlenen Aktionsplänen sinnvolle Veränderungen voranzutreiben.

Anerkennung & Belohnungen ermöglicht es Organisationen, manuelle Anerkennungs- und Belohnungspraktiken zu skalieren und zu automatisieren, Kosten zu verfolgen und zu kontrollieren und eine kontinuierliche Kultur der Wertschätzung durch unternehmensweite Anerkennung zu schaffen.


Verkäufer

WorkTango (Formerly Kazoo)

Beschreibung

WorkTango offers the only holistic Employee Experience Platform built for the modern workplace that enables meaningful recognition and rewards, offers actionable insights through employee surveys, and supports alignment through goal setting and feedback.

Übersicht bereitgestellt von:

WorkTango Integrationen

(5)
Verifiziert von WorkTango

Aktuelle WorkTango Bewertungen

KM
Kerri M.Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Benutzerfreundliche Plattform für Mitarbeiterengagement"
Die WorkTango-Plattform ist sehr benutzerfreundlich. Und wann immer ich Fragen zu etwas habe, bei dem ich mir unsicher bin, erhalte ich eine schnel...
Aatish D.
AD
Aatish D.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Großartig für Engagement und Anerkennung"
Was die Menschen an WorkTango am meisten schätzen, ist die All-in-One-Plattform für Mitarbeiteranerkennung, Echtzeit-Feedback und Leistungsmanageme...
Gowtham P.
GP
Gowtham P.Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
5.0 von 5
"Ein großartiger Weg, um mit Kollegen zusammenzuarbeiten"
Abseits des Büros ist es eine fantastische Möglichkeit, unsere Kollegen zu belohnen und ihre Bemühungen anzuerkennen. Wir werden es sehr häufig nut...

Pricing Insights

Averages based on real user reviews.

Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

19 Monate

Average Discount

7%

Perceived Cost

$$$$$
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WorkTango Medien

WorkTango Demo - WorkTango Employee Experience Platform
WorkTango is an award-winning Employee Experience platform that helps leaders and organizations improve employee engagement, increase retention, and boost performance with Employee Surveys and Recognition & Rewards software.
WorkTango Demo - Recognition Activity Feed
Share and celebrate great work, awards & employee milestones in one place. Make it easy for coworkers, managers, and executives to share and amplify recognitions in a public recognition feed with "High-Fives", Comments, Emojis, and GIFs.
WorkTango Demo - Create a continuous culture of recognition with WorkTango
Build a culture of appreciation by enabling employees to recognize their colleagues at any time, from anywhere with WorkTango.
WorkTango Demo - Confidently configure and manage Incentives
Amplify organizational goals, professional development, and foster well-being - while achieving unparalleled ROI - with Employee Incentives. Easily create, customize, and manage Incentives with just a few clicks. Safeguard your budget with a claim cap limit and easy-to-use budget impact calculator.
WorkTango Demo - Anonymous Conversations in Surveys & Insights
Extend authentic employee listening with Anonymous Conversations by responding to employee survey comments. Gain access to a unique way to have a two-way conversation to extend the value of your survey and dig further into worrisome areas.
Learn more about WorkTango's Employee Experience Platform and how it can support your business in this platform overview.
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Watch this short case study from AEFCU as the credit union discusses how they used Employee Surveys & Insights and Recognition & Rewards from WorkTango to help their employees feel heard, valued and recognized at work.
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Interaktive Demo
Probieren Sie eine interaktive Demo des Softwareanbieters aus (direkt hier auf G2).

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1,083 WorkTango Bewertungen

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1,083 WorkTango Bewertungen
4.7 von 5
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WorkTango Vor- und Nachteile

Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Contra
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
JM
Account Manager Associate
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten WorkTango?

Ich kann Anerkennung an meine Kollegen senden, mit denen ich täglich arbeite, aber sie sind weit entfernt. Zum Beispiel arbeite ich in Uruguay und meine Kollegen sind in China, Großbritannien, USA.

Ich erhalte Worktango-Karten, wenn ich genügend Punkte gesammelt habe, und ich kann diese Karten auf Amazon verwenden, was großartig ist!

Es ist sehr einfach zu benutzen. Ich habe täglich meine Geh-Punkte eingelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkTango?

Ich kann nicht genug Punkte sammeln, um die Karte zu tauschen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkTango Solving und wie profitieren Sie davon?

Manchmal möchten wir Anreize geben, aber wir wissen nicht, was ein guter Anreiz sein könnte. Die Nutzung von Worktango ist so großartig für uns, da wir es als Motivator verwenden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Joanne H.
JH
Provider Network Lead
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten WorkTango?

Einer der beeindruckendsten Aspekte von Worktango ist das benutzerfreundliche Design. Ich liebe die Möglichkeit, dass jeder Notizen und Komplimente sehen und damit interagieren kann. Es fördert wirklich ein positives und kollaboratives Umfeld, das es uns ermöglicht, die Talente und Errungenschaften der anderen effektiv zu präsentieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkTango?

Ich mag nichts daran nicht und habe im Moment nichts hinzuzufügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkTango Solving und wie profitieren Sie davon?

Es lässt die Menschen sich bei der Arbeit mehr geschätzt fühlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shakeel P.
SP
Media Specialist
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten WorkTango?

Ich mag das Punktesystem und die verschiedenen Auswahlmöglichkeiten an Gutscheinen, die man einlösen kann. Es ist einfach zu bedienen und hat eine sehr benutzerfreundliche Oberfläche. Der Einlösungsprozess für Gutscheine ist ebenfalls super einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkTango?

Ich denke, die Punkte sollten etwas wertvoller sein. Oder eine Bargeldoption könnte ebenfalls hinzugefügt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkTango Solving und wie profitieren Sie davon?

Es macht es einfacher, Mitarbeiter und Kollegen zu erkennen und/oder zu belohnen, die großartige Arbeit leisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MC
Quality Control
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten WorkTango?

Großartige Community-Seite, ich kann mich auf WorkTango ein wenig mehr mit meinen Kollegen verbinden und anderen zeigen, warum sie alle Lobeshymnen verdienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkTango?

Ich kann keine GIFs in die Work Tango-Kommentare einfügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkTango Solving und wie profitieren Sie davon?

WorkTango ermöglicht es mir, Kollegen zu erkennen, die ich nicht regelmäßig sehe oder die in einer anderen Schicht als ich arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KS
Manager Partner Correspondence & Data
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Rating Updated ()
Was gefällt dir am besten WorkTango?

WorkTango ist eine großartige Möglichkeit, um Peer-to-Peer-Anerkennung zu zeigen. Es gibt so viele Anreize zur Auswahl, und sie sind alle großartig. Dies hilft mir auch, die Geburtstage und andere Feierlichkeiten meiner Kollegen im Auge zu behalten. Ich finde es toll, dass wir andere Anerkennungen mit einem High-Five versehen und Vorgesetzte/Manager markieren können, damit sie sie sehen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkTango?

Ich habe keine Abneigungen gegenüber WorkTango. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkTango Solving und wie profitieren Sie davon?

Es gibt keine Geschäftsprobleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ME
Teller II
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten WorkTango?

WorkTango ist praktisch und ermöglicht es Ihnen, Ihre Kollegen mit einem Klick auf einen Button zu schätzen. Die Seite ist benutzerfreundlich und einfach zu navigieren. Außerdem liebe ich es, wie man seine Nachrichten mit lustigen Gifs und Emojis personalisieren kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkTango?

Es gibt nichts, was mir an WorkTango nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkTango Solving und wie profitieren Sie davon?

WorkTango ermöglicht es Kollegen, sich gegenseitig Anerkennung zu zeigen und das persönliche Wachstum aller digital zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Allen P.
AP
Operations Program Manager
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten WorkTango?

Geburtstage des Teams im Auge behalten und Teammitglieder für gut gemachte Arbeit belohnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkTango?

Da wir in einem großen Unternehmen sind, möchten wir die Möglichkeit haben, Filter zu setzen und zu nivellieren, wenn wir uns Geburtstage und Jubiläen ansehen. Wir möchten auch die Anzahl der Jahre bei Jubiläen wissen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkTango Solving und wie profitieren Sie davon?

Das Verfolgen von Meilensteinen der Teammitglieder ist eine bessere Möglichkeit der Anerkennung, als ständig Geschenkkarten kaufen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Patricia R.
PR
examiner
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten WorkTango?

Ich liebe es, dass meine Kollegen und ich unseren Respekt füreinander durch Anerkennung zeigen können! Es ist immer eine schöne Überraschung, die Benachrichtigung zu erhalten, dass ich anerkannt wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkTango?

Ich wünschte, es wäre einfacher, die Anerkennung meines Teams zu filtern und die Filter in meinem News-Feed zu speichern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkTango Solving und wie profitieren Sie davon?

Bisher musste ich es nicht zur Problemlösung verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jade M.
JM
UX Designer
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten WorkTango?

Worktango ist eine wunderbare Plattform, um Mitarbeiter zu motivieren, sich gegenseitig für gut erledigte Arbeit zu belohnen. Punkte, die man innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens "verwenden" muss, fördern die Wertschätzung von Teamkollegen, und es ist bereichernd, freundliche Worte und Punkte von anderen zu erhalten. Die Punkte können sich zu bedeutungsvollen Einlösungsprämien summieren, sodass es sich großartig anfühlt, zu geben und zu empfangen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkTango?

Die Website selbst kann etwas träge sein, besonders am Ende des Monats, wenn die Nutzung hoch ist. Ich muss oft die Seite aktualisieren, nachdem ich Punkte gesendet habe, um eine genaue Zählung zu erhalten, wie viele ich noch zu vergeben habe. Auch die Suche nach Belohnungen kann etwas schwierig sein. Visa-Geschenkkarten sind eine beliebte Geschenkoption, die auf der Website schwer zu finden ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkTango Solving und wie profitieren Sie davon?

Es fördert Kameradschaft und positive Gefühle unter den Mitarbeitern und ermöglicht es den Mitarbeitern, sich gegenseitig für gut geleistete Arbeit zu belohnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kelly F.
KF
Senior Compliance Setrvice Analyst, Sitrcon Managed Services
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bestätigter Bewerter
Verifizierter aktueller Benutzer
Bewertungsquelle: G2-Einladung im Namen des Verkäufers
Anreizbasierte Bewertung
Übersetzt mit KI
Was gefällt dir am besten WorkTango?

Ich mag es wirklich, dass ich meinen Kollegen oder meinem Team Anerkennung zeigen kann für Dinge, die sonst vielleicht nur mit einem Schulterklopfen belohnt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkTango?

Es dauert eine Weile, genug Punkte zu sammeln, um Dinge zu bekommen, je nach Ihrer Rolle. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? WorkTango Solving und wie profitieren Sie davon?

Einzelne Mitarbeiter haben eine Möglichkeit, ihre Wertschätzung gegenüber anderen zu zeigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.