Avis sur 774 Salary.com
Ce que j'aime le plus chez Salary.com, c'est la profondeur et la fiabilité de ses données de rémunération. D'un point de vue RH, c'est un outil inestimable pour l'étalonnage des rôles, le soutien des pratiques de rémunération équitables et l'alignement des stratégies de rémunération avec les tendances du marché. La plateforme facilite la génération d'informations qui aident à guider des décisions éclairées et basées sur les données lors de la planification de la main-d'œuvre et des révisions salariales. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Une limitation que j'ai rencontrée est la couverture relativement limitée des rôles spécialisés dans les secteurs de la biotechnologie et des dispositifs médicaux, par exemple dans les Affaires Médicales. Élargir la base de données pour inclure une gamme plus large de rôles augmenterait considérablement la valeur de la plateforme pour les professionnels des ressources humaines dans ces industries. De plus, l'incorporation de filtres personnalisables par industrie ou de comparaisons par taille et maturité de l'entreprise (par exemple, biotechnologie en phase de démarrage vs grande entreprise pharmaceutique) serait extrêmement bénéfique. Plus de transparence sur les sources de données et la fréquence des mises à jour—surtout pour les rôles en évolution rapide—renforcerait également la confiance dans les données.
Bien qu'il y ait une marge d'amélioration dans la couverture des rôles spécifiques à l'industrie, Salary.com reste une base solide pour l'évaluation des rémunérations et la planification des ressources humaines. Avec des améliorations continues et une représentation élargie des rôles, il a le potentiel de devenir un outil encore plus indispensable pour les équipes RH dans les industries spécialisées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Salary.com est un outil essentiel pour nos services d'étude de rémunération. Son design intuitif et son ensemble de données robuste sont parfaits pour l'évaluation comparative des organisations à but non lucratif. Nous recevons constamment un soutien exceptionnel de notre spécialiste du succès client, qui facilite l'accès à des informations d'experts et à un partenariat intellectuel. La plateforme est incroyablement conviviale, et l'intégration a été remarquablement rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Bien que Salary.com soit un outil puissant, il y a place à l'amélioration de l'expérience utilisateur. L'interface du site web peut être moins intuitive que souhaité, nécessitant souvent une série de clics répétitifs pour atteindre des pages ou des données spécifiques. De plus, l'absence d'une fonction de sauvegarde automatique est un inconvénient notable. Il est facile de perdre des progrès et du travail non sauvegardé, surtout lorsqu'on est absorbé par une tâche, si l'on oublie de cliquer fréquemment sur 'sauvegarder'. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Notre entreprise utilise l'outil Comp Analyst de Salary.com depuis plusieurs années maintenant, et nous en sommes actuellement à notre troisième renouvellement—un véritable témoignage de sa valeur pour notre stratégie de rémunération. En tant que recruteur, je compare fréquemment les données du marché des candidats actifs avec les chiffres fournis par Comp Analyst, et à chaque fois, l'outil s'avère incroyablement précis—quel que soit le rôle ou le niveau.
Cette fiabilité constante nous donne une confiance totale lors de l'évaluation des rémunérations pour les nouveaux rôles créés ou les postes qui passent par ma file d'attente. C'est devenu une partie essentielle de nos processus de recrutement et de planification de la rémunération.
L'outil lui-même est très convivial et intuitif, ce qui rend la navigation et l'extraction des données fluides même pendant les périodes chargées. De plus, le support de gestion de compte a été excellent. Tania Louther, notre gestionnaire de compte, a été incroyablement réactive et serviable—toujours prête à répondre aux questions et à fournir des conseils lorsque nécessaire.
Je recommande vivement Comp Analyst à toute organisation cherchant à rester compétitive et axée sur les données dans le marché des talents d'aujourd'hui. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Tous les rôles ne peuvent pas être trouvés sur l'outil Comp Analyst de Salary.com. Parfois, vous devrez peut-être choisir la meilleure ou la description la plus proche, qui est toujours disponible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le meilleur aspect de Salary.com est ses informations complètes et basées sur les données en matière de rémunération, qui offrent aux organisations :
Tarification de marché précise : Accès à des données salariales fiables et à jour dans divers secteurs et régions pour aider à évaluer efficacement les rôles.
Plateforme conviviale (CompAnalyst) : Un système centralisé et intuitif pour gérer les descriptions de poste, les fourchettes salariales et l'équité interne.
Services de conseil personnalisés : Support expert pour la stratégie de rémunération, y compris l'analyse de l'équité salariale et la conception organisationnelle.
Outils de conformité et de planification : Analyses intégrées pour soutenir des pratiques de rémunération équitables et se préparer aux besoins futurs de la main-d'œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Bien que Salary.com propose des outils de compensation robustes, il y a quelques limitations courantes que les utilisateurs ont notées :
Coût : La plateforme et les services de conseil peuvent être coûteux, ce qui peut ne pas être envisageable pour les petites organisations ou les associations à but non lucratif sans budgets substantiels.
Contraintes de personnalisation : Certains utilisateurs trouvent des limitations dans la personnalisation des rapports ou des tableaux de bord exactement selon leur structure organisationnelle ou leurs besoins spécifiques.
Courbe d'apprentissage : Les nouveaux utilisateurs peuvent avoir besoin de temps et de formation pour naviguer efficacement dans toutes les fonctionnalités de CompAnalyst.
Lacunes dans les données : Dans les industries de niche ou les rôles moins courants, les données de marché peuvent être moins complètes ou plus lentes à mettre à jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ce que j'aime le plus dans l'utilisation de CompAnalyst (Salary.com), c'est la disponibilité des données de marché pour divers emplois courants dans différentes industries et tailles de revenus. Avec la possibilité de créer des composites, on peut ajouter d'autres abonnements de données d'enquête à l'outil pour obtenir une perspective globale du marché. Les données de marché dans CompAnalyst sont actualisées mensuellement et il répertorie également les emplois en demande. Les rapports que l'on peut exporter sont un bonus supplémentaire. L'équipe de support client est également très réactive et bien équipée pour répondre à toutes les questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Bien que les données pour les États-Unis soient assez étendues dans CompAnalyst en termes de découpages par industrie et par revenus, mais en examinant les données de référence pour d'autres pays en dehors des États-Unis, les données sont souvent limitées aux découpages Toutes Industries / Tous Revenus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La plateforme est incroyablement conviviale. En quelques clics, vous pouvez facilement accéder à des rapports de salaire détaillés, y compris les fourchettes de salaire médianes, les primes, les avantages et les tendances de rémunération pour n'importe quel emploi dans n'importe quelle zone géographique. Les données salariales sont décomposées non seulement par intitulé de poste, mais aussi par localisation, industrie, niveau d'expérience et taille de l'entreprise. Cela rend la plateforme particulièrement utile si vous envisagez de déménager dans une autre ville ou de comparer les salaires dans divers secteurs. Le niveau de personnalisation disponible dans les rapports signifie que les utilisateurs peuvent affiner leur recherche pour obtenir exactement les informations dont ils ont besoin. Dans l'ensemble, je recommande vivement Salary.com à quiconque cherche à obtenir des informations salariales fiables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'ai utilisé d'autres plateformes avec toutes les fonctionnalités à un prix beaucoup plus élevé et c'était un gaspillage d'argent car je n'ai jamais vraiment réussi à télécharger toutes mes propres informations (descriptions de poste, détails). Salary.com est déjà configuré et prêt à l'emploi pour que vous puissiez filtrer selon vos besoins. Gagnant-gagnant ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Parfois, je ne parviens pas à trouver exactement le même titre sur Salary.Com, ce qui est compréhensible puisque les entreprises peuvent créer des titres comme elles le souhaitent pour leurs situations. Cependant, Salary.Com est facile à rechercher pour trouver exactement ce qu'il faut. J'adore pouvoir personnaliser avec les niveaux d'expérience, les niveaux d'éducation et d'autres critères. J'aime aussi comment, après avoir personnalisé ces critères, Salary.com suggère d'autres rôles qui pourraient mieux correspondre aux critères sélectionnés. J'aime aussi pouvoir leur demander de faire un tarif personnalisé pour moi si je ne trouve pas exactement le bon. J'ai cinq villes géographiques où nous avons des employés et il est très facile d'obtenir une analyse comparative rapide sur une ou toutes les zones en même temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je n'ai pas pu ajouter mes propres utilisateurs. Ce serait pratique. Peut-être que je manque quelque chose et que cette fonctionnalité est là. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'aime pouvoir créer des emplois hybrides, et j'aime pouvoir modifier les détails (diplôme requis, années d'expérience) et vraiment personnaliser selon ce que je recherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Parfois, j'ai des difficultés avec la navigation. Elle ne semble pas toujours intuitive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous sommes actuellement en train d'adopter Salary.com et avons quitté un concurrent direct. Nous avons bénéficié d'un service client exceptionnel et de beaucoup de patience tout au long du processus de mise en œuvre. Nous sommes également satisfaits des informations fournies sur les données de publication. Jusqu'à présent, le programme a été extrêmement facile à utiliser et constitue un excellent outil pour les informations sur les salaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Pour l'instant, les choses se sont bien passées. J'aurais aimé que la démonstration du produit soit plus interactive et une utilisation "guidée" car c'était un peu accablant pendant la démonstration. Malgré cela, je recommanderais toujours à tout collègue ayant besoin d'informations sur les salaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous utilisons l'outil Comp Analyst depuis plus de deux ans maintenant. L'outil est facile à utiliser et le service ainsi que la réactivité de notre responsable de compte, Carol, sont excellents. Nous avons quelques rôles de niche que l'équipe de Salary.com a pu nous aider à évaluer également. Nous sommes aussi informés fréquemment des nouveaux produits et fonctionnalités proposés, ce qui est agréable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'outil Comp Analyst est un bon investissement pour notre organisation, mais il n'est pas bon marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
